Seperti kita ketahui bahwa kinerja suatu divisi akan sangat mempengaruhi kinerja perusahaan secara keseluruhan .Dengan demikian apabila suatu perusahaan berupaya untuk mencapai tingkat kinerja yang baik maka perusahaan tersebut harus mampu meningkatkan kinerja divisi-divisi mereka. Oleh karena itu suatu perusahaan perlu untuk melakukan penilaian dan pemantauan secara terns menerus terhadap kinerja divisi yang mereka miliki serta melakukan perbaikan-perbaikan secara berkesinambungan.



Pada masa lampau, secara umum ukuran rasio finansial selalu menjadi titik tolak untuk mengukur kinerja suatu divisi. Namun, hanya memperhatikan ukuran rasio finansial, basil yang diperoleh hanya akan menggambarkan posisi keuangan saja serta tidak mampu menunjukkan seberapa besar sumber daya divisi yang digunakan dalam upaya untuk mendapatkan basil kerja (output) yang bermanfaat bagi divisi tersebut.



Kondisi tersebut dapat dipahami karena pengukuran efisiensi suatu divisi (seperti halnya untuk mengukur efisiensi yang lainnya) bukanlah perkara yang mudah. Menurut Shafer dan Terry (2002), hal ini disebabkan oleh sejumlah faktor.



Pokok permasalahan yang dibahas dalam OFP ini adalah mengkaji tingkat efisiensi 3 kontrak pada divisi rental perusahaan PT Bianglala Metropolitan pada tahun 2003 dengan menggunakan Metode Data Envelopment Analysis (DEA).



Penggunaan metode DEA memungkinkan untuk memasukkan banyak input clan output dalam unit pengukuran kinerja sekaligus mempermudah perbandingan karena memberikan satu ukuran yang bersifat komposit untuk setiap kontrak yang dievaluasi saat semua data input clan output yang disertakan diperhitungkan secara simultan. DEA akan memudahkan dalam menilai kontrak mana yang menghasilkan output secara efisien clan mana yang tidak, dengan mempertimbangkan input yang dimilikinya.

Dari basil perhitungan DEA diketahui bahwa hanya satu kontrak pada tahun 2003 tersebut yang sangat efisien secara operasional dibandingkan dua kontrak lainnya.



Reseach Location: PT Bianglala Metropolitan

Supervisor: Dr. Junius Tirok

Accepted: 11 June 2004.



For IPMI Internal -- Read at library only